Рекрутер
Рекрутер шукає, підбирає та оцінює кандидатів для компаній. Він активно веде переговори та формує команди.
На цій сторінці професії ви дізнаєтесь:
Хто такий рекрутер
Рекрутер щодня шукає талановитих кандидатів, переглядає резюме, проводить співбесіди та оцінює професійні якості людей. Він аналізує потреби компанії, спілкується з керівниками, щоб зрозуміти, які навички необхідні. Рекрутер також складає оголошення про вакансії, публікує їх на різних платформах, залучає увагу потенційних співробітників. Він використовує інструменти для пошуку і відбору кандидатів, проводить телефонні розмови, відповідає на запитання під час співбесід. Рекрутер координує процеси комунікації між кандидатами та компанією, надає фідбек, допомагає організувати другі співбесіди. Після завершення відбору, він веде документацію, звіряє інформацію про кандидатів та готує звіти для керівників. Використовуючи свій досвід та знання ринку, рекрутер покращує процеси, щоб знаходити найкращих співробітників для команди.
Основні навички рекрутера
Графік та умови роботи
Рекрутер зазвичай працює 40 годин на тиждень, з понеділка по п'ятницю. Робочий день може починатися о 9:00 і закінчуватися о 18:00. Вихідні — субота та неділя. Багато компаній пропонують можливість віддаленої роботи. Існує можливість гнучкого графіку, залежно від потреб бізнесу. Рекрутер може працювати в офісі або вдома, в залежності від політики компанії. Часто використовуються сучасні технології для комунікації з кандидатами.