Як створити резюме на роботу: інструкція

Сьогодні ми поговоримо про те, як створити резюме, яке привертатиме увагу роботодавців і допоможе тобі отримати роботу.

Уяви, що твоє CV – це твоя професійна візитівка, по якій про тебе будуть складати перше враження. Резюме вирішує, чи варто приділити тобі більше уваги та розглянути твою кандидатуру на вакансію ретельніше. До речі, якщо ти раптом не знаєш, що таке CV – це абсолютно те ж саме, що і резюме. Це просто слова-синоніми.

Створення резюме на роботу вимагає уваги до деталей, розуміння потреб роботодавця та вміння презентувати свої сильні сторони. Профітроль створив цей гід, щоб пояснити, як написати резюме, поговорити про типові помилки у CV та надати практичні поради щодо того, як зробити CV неперевершеним.

Як створити CV

Для початку давай розберемося що таке CV. Резюме – це документ, який презентує тебе як професіонала та допомагає виділитися серед інших кандидатів на вакансію. Якщо ти не знаєш, як написати резюме, для початку пошукай приклад резюме серед тих, хто працює на бажаній посаді. 

Існує багато інструментів, які дозволяють створити резюме безкоштовно, включаючи онлайн конструктор резюме. До речі, на нашій платформі ми скоро запустимо новий функціонал – ти зможеш вибрати готовий шаблон резюме, який можна налаштувати під свої потреби або під окремі вакансії.

Якщо ти вмієш користуватися такими програмами як Figma, або PowerPoint, або просто Google Docs – цього вже достатньо, щоб створити професійне резюме самостійно. Неважливо, чим ти користуєшся – головне зберегти резюме у форматі PDF, щоб воно однаково гарно виглядало на різних пристроях.

Обов’язкові елементи у резюме

Іноді у школах дають завдання написати власну біографію у вільній формі. Деякі люди застосовують цей підхід при створенні CV, але це точно не найкраща ідея. Сучасне резюме містить чіткий набір секцій, які треба включити. 

• Контактна інформація та фотографія: На початку резюме обов'язково вкажи свої актуальні контактні дані, включаючи повне ім'я, номер телефону, електронну пошту. Бажано також додати свій контакт в telegram та посилання на профіль LinkedIn, якщо в тебе там є реєстрація. Також зазнач місто, в якому ти зараз мешкаєш. Крім того, дуже рекомендуємо додати своє професійне фото, бо практика показуєте, що це підвищує шанси привернути до себе увагу рекрутера. 
• Досвід роботи: Детально опиши свій професійний досвід, починаючи з останнього місця роботи. Для кожної позиції вказуй назву компанії, свою посаду, терміни роботи та ключові обов'язки. Якщо в тебе поки немає повноцінного досвіду роботи, зазнач фріланс-проєкти, стажування або практику в компаніях. Також дуже сильно може допомогти волонтерство в громадських організаціях. Найголовніше – підкресли свої конкретні досягнення, отримані навички та результати своєї діяльності.
• Освіта: В цьому блоці зазнач назву навчального закладу, спеціальність та рік закінчення. Якщо крім університету чи коледжу в тебе ще були якісь додаткові курси, обов’язково вкажи їх – на це роботодавці звертають увагу. Підійдуть навіть онлайн-курси типу Coursera або Prometheus. Для HR-менеджера це доказ того, що ти прагнеш професійного розвитку та в тебе є готовність вчитися новому. 
• Навички: краще подавати у вигляді списку, зосереджуючись на тих, які найбільш релевантні для бажаної позиції. Важливо вказувати як технічні (hard skills), так і особисті (soft skills) навички. Hard skills – це конкретні приклади того, що ти вмієш робити: програми, якими вмієш користуватися, чи конкретні активності, наприклад, керування проєктами, написання текстів, ведення соціальних мереж, розробка маркетингової стратегії, організації заходів, тощо. Що стосується Soft skills, тут можна писати про такі речі, як робота в команді, комунікабельність, увага до деталей, лідерство, аналітичні здібності – ті речі, які не вчать у школах та університетах, але вони все одно присутні в нас. Окремо важливо включити володіння мовами, вказавши рівень (наприклад, англійська – C1, польська – A2). 
• Досягнення: Цей блок не є обов’язковим, але якщо в тебе є, що сюди вписати, це одразу покращує твої шанси на успіх. Досягнення можуть включати нагороди на шкільних олімпіадах, участь у конкурсах, публікації, виступи на конференціях або інші професійні успіхи. Навіть спортивні перемоги варто зазначити, бо це може продемонструвати твої завзятість та прагнення до результату. 

Лайфхаки при створенні резюме

Є декілька порад, про які мало хто замислюється, але вони дають відмінні результати.  

Правильне оформлення резюме: Дизайн резюме має бути стильним та мінімалістичним. Використовуй шрифт без засічок (якщо подивитися на зразки резюме, частіше за все там буде Arial, Helvetica, Montserrat, Open Sans). Для виділення важливої інформації можна використовувати жирний шрифт, але варто не перестаратися – кількість виділеного тексту має бути обмеженою. Крім того, необхідно залишати достатньо білого простору для легкості читання.

Використовуй конкретні факти: Загальні формулювання не дають роботодавцю чіткого уявлення про твої здібності, тому вказуй конкретні дії та результати. Наприклад, замість того, щоб у досвіді написати «Займалася веденням instagram-акаунту», вкажи досягнення у цифрах: «Залучила 5000 нових підписників Instagram за 3 місяці».

Правда, і тільки правда: Надзвичайно важливо бути чесними – ніколи не вказуй неправдиву інформацію у своєму CV. Це може бути легко перевірити та зіпсує твою репутацію. А твоя репутація – це найцінніше, що в тебе є. 

CV англійською: Якщо у вакансії зазначено знання English або це міжнародна компанія, склади резюме не англійською мовою. Це одразу покаже твій рівень володіння мовою та складе позитивне враження. 

Типові помилки у CV

Тепер давай поговоримо про типові помилки, яких варто уникати при створенні твого CV.

Орфографічні та граматичні помилки: вони можуть серйозно зашкодити твоєму іміджу. Важливо перевіряти свій текст кілька разів, використовувати онлайн-інструменти перевірки правопису або просити когось іншого прочитати твоє CV.

Занадто коротке резюме: якщо в тебе назбиралося інформації про себе лише на півсторінки, зазвичай не одразу каже HR-менеджеру про нестачу досвіду та навичок, тому варто обов’язково додати щось ще.

Занадто довге CV: резюме не може бути довше, ніж 2 сторінки. Інакше рекрутери просто не захочуть його читати, бо вони часто витрачають лише кілька секунд на перегляд кожного резюме. Тож оптимально, коли резюме складається з однієї повної або двох сторінок. 

Невідповідність вакансії: твоє CV має бути ідеально підігнане під кожну вакансію. Необхідно уважно читати опис вакансії та використовувати в резюме ключові слова з тексту вакансії. Це допоможе тобі пройти перший етап відбору, який часто здійснюється за допомогою автоматичних ATS-систем (Applicant Tracking System).

І на завершення 

У сучасному світі все більшого значення набуває наявність резюме онлайн. Створення професійного профілю на таких сайтах, як LinkedIn та Профітроль, допоможе тобі розширити можливості для пошуку роботи. Публічний профіль на професійних платформах може привернути увагу рекрутерів навіть коли їх вакансія ще не розміщена на сайтах пошуку роботи.

Професійна онлайн-присутність є важливою з кількох причин. По-перше, це надає чудові можливості для встановлення зв'язків з професіоналами у твоїй галузі, роботодавцями та менторами. По-друге, багато компаній активно шукають кандидатів саме через такі платформи, не розміщуючи публічні вакансії, а звертаючись до кандидатів напряму. По-третє, на цих платформах можна знайти класний зразок резюме, який ти можеш взяти собі за основу.

Памʼятай, що правильне резюме може стати для тебе початком захоплюючої пригоди під назвою «карʼєра». Твоє CV – це твій квиток до омріяної роботи, тому приділи йому достатньо уваги. Регулярно оновлюй його, адаптуй під конкретні вакансії та не бійся експериментувати з форматом та змістом.

Якщо отримуєш відмови – не варто засмучуватися. Важливо аналізувати причини та вдосконалювати своє сіві. Сприймай відмови не як поразки, а скоріш як уроки, які наближають тебе до твоєї мети.

Користуйся цими порадами і вперед до нових горизонтів! Нехай твоє резюме стане ключем, який відкриє двері до твоєї роботи мрії!